次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
東京ガスイズミエナジー株式会社
社員が仕事と子育てを両立させ、 社員全員が働きやすい職場環境づくりを目指して、
次のように行動計画を策定する。
1. 計画期間 2023年4月1日～2028年3月31日
2. 内容
【目標1】 育児に関わる諸制度の周知や手続き等の情報提供の実施
＜具体策＞
- 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
- 希望に応じて、面談による、制度や手続き等の詳細説明。
【目標2】 育児休業者の職場復帰に向けた支援活動の実施
＜具体策＞
- 社内広報誌等により社内情報を提供。
- 育児休業者との連絡窓口を設置し、相談できる体制の構築。
以上